《就业服务与就业管理规定》 (根据2014年12月23日《人力资源社会保障部关于修改<就业服务与就业管理规定>的决定》第一次修订 、根据2015年4月30日《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》第二次修订)，旨在加强就业服务和就业管理，培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场。
今天就一起来回顾一下，用人单位招聘工作人员时，哪些行为不可以有——
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